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メンバー紹介

2025.07.01

【福島在住・フルリモート】週1社内定例+Slackの管理されすぎない環境で、自分らしく働く。

フルリモートで働き、連絡はSlackやTeamsが中心。

フリーランスなら、そんな働き方も珍しくないかもしれません。
でも、これが正社員としての働き方だとしたら、少し驚きませんか?

地元・福島からフルリモートで働くSさん。
細かく管理されすぎない環境の中、自ら考えて動く形で、社内チームや外注チームを束ねながら、仕様検討やプロジェクト管理にも関わっています。

「自分の性格に、この働き方がすごく合ってるんです」
そう語るSさんに、今の働き方にたどり着くまでのストーリーを聞きました。

 

Sさんのプロフィール

  • 学歴:情報技術系高校卒
  • 配属:システム開発運用部 マネージャー
  • 入社:2021年11月
  • 業務:プロジェクト管理・チームマネジメント

 

「地元の福島でフルリモートをしながら、比較的自由に働いています」

── 今回はフルリモートがテーマなんですが、まずは今どんな働き方をしているのかお伺いしてよろしいですか?

今は地元の福島で暮らしながら、フルリモートで働いています。

朝は9時くらいから開始して、SlackやTeamsでやり取りしながら自分のペースで仕事を進めています。
各プロジェクトの状況確認や各メンバーが抱えている課題の共有などをして、あとはクライアントとの打ち合わせがメインですね。

 

── 結構、自由な感じですか?

はい、比較的自由に働けていると感じます。

「細かく監視される」というよりは、自ら課題を見つけて進められる環境ですね。

それがすごく自分には合っていて、集中して業務に取り組めています。

 

── そういった働き方の変化によって、ご自身の中で変わったことってありますか?

ありますね。一番大きいのは、集中できる状態を自分で作れるようになったことです。
環境を自分に合わせて整えられるので、業務にすっと入れて、パフォーマンスを安定して出せるようになりました。

あとは、「今これをやりたい」と思ったときに、すぐ試せるところです。
たとえば、お風呂でアイデアが浮かんだら、そのままPCを開いて作業できますし、ベッドの近くにデスクがあるので、寝起きでもすぐ仕事に入れます。

自分の生活リズムに合わせて動けるので、いいタイミングを逃さず、しっかり成果につなげられています。

 

「やっぱり自分はプログラミングが好きでした」

── 住まいはずっと福島ですか?

いえ、以前は静岡に住んでたんですが、プライベートの事情で福島に戻ることになって。

 

── どうしてフルリモートで働こうと?

家族のことで仕事を休まなければならない場面もあったので、場所や時間に縛られずに成果を出せる働き方がしたいと強く思うようになったんです。

 

── 実際に仕事を探してみて、どうでしたか?

リモートワークが広がっていた時期だったので、フルリモートの求人自体はいくつかありました。

その中で長野システム開発を選んだのは、働き方だけじゃなく、業務内容も自分がやりたい仕事とマッチしていたからです。
「ここならやりたいことと働き方の両方が叶えられそうだ」と思って応募しました。

 

── これまではどんなお仕事をされてきたんですか?

高校卒業して最初に入ったのが、気象機器メーカーでした。
気象庁向けのシステムを作ってて、空港にある滑走路の視程とか湿度とか、そういうデータをセンサーから取って、画面に表示する仕組みです。

 

── 高卒でいきなりそんな専門的なことを?

情報技術科だったので、C言語とかは学校でやっていたんですけど、実際は入ってから覚えることばかりでしたね。
開発だけじゃなくて、空港に機器を設置する現場作業とか、夜勤もあったので、けっこう体力的にもしんどかったです。

 

── それで一度、開発職から離れたんですよね?

はい。次は設計事務所に行って、CADで建物の図面を引いてました。
高校時代に設計もやってたので興味はあったんですけど、やっぱり「自分はプログラミングが好きなんだな」って再認識して。

 

── そこから再度開発職に転職されたんですね。

そうですね。主にオープン系のシステム開発に携わるようになりました。

 

「今は外注メンバーと一緒に、建設業向けのシステムを作っています」

── 現在はどんなプロジェクトに関わっているんですか?

建設業向けのASP型工事情報共有システムの改修・機能追加を担当しています。

 

── その中でSさんはどんな役割を?

マネジメントが中心ですね。
クライアントとの打ち合わせ、チームや成果品の管理などをしています。

 

── 技術的にはどんなスタックを使っているんですか?

PHPが中心ですが、FlutterとかPythonの案件もあります。
自分で「これやってみたいです」と言えば、柔軟にアサインしてもらえる環境です。

 

── 面白さを感じるのはどんなときですか?

自分で提案したことがそのまま採用されて、それが実装されるときですね。
「この構成のほうが良さそう」とか、相談しながら進めていけるのは楽しいです。

マネジメントの面では、チームのメンバーが抱えている悩みを一緒に解消できたときにやりがいを感じます。
技術的に詰まっているところでも、仕事の進め方のモヤモヤでも、話を聞いて一緒に整理していくうちに表情が明るくなったり、そこから仕事がスムーズに回り始めたりすると「やってよかったな」と思えますね。

 

── 社内メンバーとはどんなふうに関わっているんですか?

基本はプロジェクト単位で動いているので、メンバー同士だと別の案件に入っている人とはあまり絡みがないと思います。
ただ自分はマネージャーという立場なので、案件をまたいでメンバーみんなと関わっていますね。
進捗の確認はもちろん、困っていることがないか声をかけたり、相談に乗ったりしています。

チーム全体としては、週に1回のシステム部定例で困ったことを共有していますし、Slackで相談すれば誰かしら反応してくれるので、必要なときに関わるって感じですね。
このあたりは人によって好みが分かれるところだと思うんですが、濃密なコミュニケーションが苦手なタイプにも合っている環境だと思います。

 

── では、あらためて、今の働き方に満足していますか?

そうですね。自分の性格とか、生活のリズムにすごく合ってると思います。

今はマネジメントが中心ですが、技術的な提案もできるのでエンジニアとしての手応えもちゃんとあります。
フルリモートだと「チームをまとめるのは難しいんじゃないか」と思われるかもしれませんが、SlackやTeamsで声をかけたり、定例で状況を共有したりすれば、離れていても十分チームとして動けるんだなと実感しています。

やりたいことを相談できて、自分のペースで働ける環境ってなかなかないじゃないですか。
そういう意味でも、「この働き方でもっとチームの力を引き出していきたいな」って最近よく感じます。

 

 

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